Intervenant

Sébastien Vaumoron pour COLLECTEAM, Florence Monteille et Diane Lemoine pour ISSEO AVOCATS et C. LAGADEC, Consultante/formatrice

Sébastien VAUMORON Référent Prévention chez COLLECTEAM, Christine LAGADEC Consultante/formatrice experte dans la prévention des situations de harcèlement au travail au sein du Cabinet LGD Conseil RH, Florence MONTEILLE et Diane LEMOINE Avocates associées du Cabinet ISSEO AVOCATS spécialistes en droit du travail évoqueront les situations pouvant être qualifiées de harcèlement sexuel ou d’agissements sexistes en entreprise et les moyens de les prévenir et de les traiter.  

• Quel est le rôle des Rh face à ces situations ?
• Comment faire la part des choses entre la drague et le harcèlement sexuel ? 
• Qu’est-ce que le harcèlement sexuel d’ambiance ?
• Les obligations de l’employeur face à ces situations 

Nous répondrons à vos questions à l’issue de notre présentation.

Atelier animé par Sébastien Vaumoron, responsable prévention chez Collecteam.

La crise COVID a amené une forte augmentation du taux d’absentéisme du fait des arrêts de travail systématiques en cas de test positifs, même asymptomatique. Seulement, quatre années après le début de cette crise sanitaire, alors que le COVID n’a plus du tout la même incidence qu’en 2020-2021, les taux d’absentéisme ne sont pas revenus au niveau de ceux d’avant COVID. Ce constat impose une réflexion non pas sur le rapport au travail, mais sur le rapport à l’emploi et aux valeurs qui y sont associées, réflexion que nous mèneront lors de cet atelier, en examinant également les possibilités pour agir dessus.