Atelier animé par Jean-François Drilleau, Avocat associé spécialisé dans le conseil aux entreprises en droit du travail chez Fidal

Bien différencier les différents motifs de rupture à l’initiative de l’employeur, La différence entre l’insuffisance professionnelle et la faute au sens disciplinaire, Les pièges à éviter dans le processus, Une évolution fondamentale de la Cour de cassation sur la preuve illicite, Comment aborder et formaliser une rupture conventionnelle.