Atelier animé par Valérie Vinck de Transitions Pro Bretagne et Avenir Actif Mon CEP

Le conseil en évolution professionnelle (CÉP) constitue pour chaque actif une opportunité de faire le point et de prendre du recul sur sa situation professionnelle. Le cas échéant cela permet d’élaborer, de formaliser et de mettre en œuvre une stratégie visant l’évolution professionnelle, le développement des compétences, la certification professionnelle, la mobilité interne ou externe, la reconversion, la transition professionnelle, la reprise ou création d’activité, mais aussi la recherche d’emploi, la préparation de l’entretien professionnel, le travail sur la valorisation des compétences, le dialogue avec l’employeur, etc.

Transitions pro appelé avant le fongecif est l’acteur principal du financement de la reconversion des salariés.

Le rôle des consultantes  est d'informer un maximum de salariés du privé et d'indépendants sur l'offre CEP . Elles  rencontrent  et présentent le CEP et Transitions pro  à tout acteur de l’emploi sur le Finistère que ce soit des RH d’entreprise, des clubs d’entreprises, des institutions comme Idéo (service public d'information et d'aide à l'orientation 12 acteurs au total), des CSE, des acteurs de la santé, des collectivités…

Atelier animé par Muriel Gantier de France Travail et Valérie Vinck, Chargée de relations entreprises pour Transitions Pro Bretagne.

Un panel de solutions pour vous aider à :

• Développer votre employabilité
• Donner un avenir professionnel à vos collaborateurs
• Accompagner une mutation ou une transformation
• Anticiper l’usure professionnelle

Présentation en trois parties :

• C’est quoi un parcours d’évolution ?
• Je ne peux plus exercer mon métier, comment je fais ?
• Mon entreprise évolue comment évoluer avec elle ?